N.T.A

N.T.A.=nu te angajaaaaaaaaaaa

Steve Pavlina Zece motive pentru care să nu te angajezi
10 motive pentru care să nu te angajezi
Am întrebat-o de curând pe Erin, în glumă: „Acum, că copiii sunt la şcoala de
vară, nu crezi că este momentul să-ţi cauţi de lucru? Nu-mi place să te ştiu
casnică de atâta timp.”
A zâmbit şi a zis: „N-am mai fost angajată de foarte mult timp. Ciudat este că… îmi
place!”
Niciunul dintre noi nu mai are o slujbă încă din anii ’90 (singura mea slujbă am
avut-o în 1992), aşa că suntem neangajaţi de ceva vreme. Se întâmplă frecvent ca
unul dintre noi să-i spună celuilalt glumă „Poate, în ar trebui să-ţi cauţi de lucru!”
Este ca în scena din Three Stooges, când Moe îi spune lui Curly să-şi caute de
lucru, iar acesta îi răspunde: „Nu, te rog… asta nu! Orice în afară de asta!”
Curios este că, atunci când atingem o anumită vârstă, de exemplu când terminăm
facultatea, considerăm că este timpul să ne angajăm. Dar, ca în cazul multor altor
lucruri, nu înseamnă că este o idee bună doar pentru că toţi fac asta. De fapt,
dacă eşti destul de inteligent, angajarea este unul dintre cele mai stupide lucruri
pe care le poţi face ca să te întreţii. Există alte modalităţi mult mai bune de a-ţi
câştiga existenţa, decât să închei un contract de servitudine.
Iată câteva motive pentru care ar trebui să faci tot posibilul ca să nu te angajezi:
1. Venit pentru proşti.
Angajarea şi deci renunţarea la timp pentru bani poate părea o idee bună. Există
o singură problemă: Este o idee proastă! Este cea mai nepotrivită modalitate de a
obţine un venit! Este o sursă de venit pentru proşti.
De ce angajarea este o idee atât de proastă? Pentru că primeşti bani doar când
lucrezi. Nu ţi se pare nimic în neregulă cu asta, sau ţi s-a întipărit în minte ideea
că este normal şi inteligent să obţii un venit doar atunci când munceşti? Te-ai
gândit vreodată că este mai bine să fii plătit chiar şi atunci când nu lucrezi? Cine
ţi-a spus că poţi avea un venit doar în timp ce munceşti? Alţi angajaţi cărora le-a
fost spălat creierul?
Steve Pavlina Zece motive pentru care să nu te angajezi
Nu crezi că viaţa ta ar fi mult mai uşoară dacă ai fi plătit şi în timp ce mănânci,
dormi şi te joci cu copiii? De ce să nu fii plătit 24/7? Câştigă bani indiferent dacă
lucrezi sau nu. Plantele tale nu cresc şi atunci când nu le îngrijeşti? De ce să nu
se întâmple acelaşi lucru şi cu contul tău bancar?
Cui îi pasă câte ore lucrezi? În toată lumea, sunt doar o mână de oameni cărora le
pasă cât timp petreci la birou. Majoritatea dintre noi nu ne-am da seama dacă
lucrezi 6 ore pe săptămână sau 60. Dar dacă ai ceva valoros de oferit, o parte
dintre noi te-am plăti bucuroşi. Nu ne pasă de timpul tău – ne pasă doar atât încât
să plătim pentru lucrul valoros pe care îl obţinem. Chiar îţi pasă cât timp mi-a luat
să scriu acest articol? M-ai plăti dublu dacă mi-ar fi luat 6 ore în loc de 3?
Oamenii deştepţi încep adesea pe drumul tradiţional al venitului pentru proşti.
Aşa că nu te simţi prost dacă ţi-ai dat seama de-abia acum că ai fost prostit.
Oamenii deştepţi îşi dau seama, în cele din urmă, că renunţarea la timp pentru
bani este o idee foarte proastă şi că trebuie să existe o altă modalitate. Şi
bineînţeles că există. Secretul este să separi ideea de valoare de cea de timp.
Oamenii inteligenţi realizează sisteme care generează venituri 24/7, mai ales
venituri pasive. Aici intră începerea unei afaceri, construirea unui website,
investiţiile sau obţinerea unui venit din muncă creativă. Sistemul furnizează ceva
valoros oamenilor şi generează venituri pe baza lui. Odată ce a a fost pornit, acest
sistem funcţionează fără oprire, fie că vrei sau nu. Din acest moment, îţi poţi
investi întregul timp în sporirea propriului venit (dezvoltându-ţi sistemul sau
realizând altele), în loc să te rezumi la a-ţi menţine venitul actual.
Acest website este un astfel de exemplu. În momentul acesta, produce în jur de
9.000 $ lunar pentru mine (actualizare: 40.000 $ lunar, începând cu 31.10.2006) şi
nu este singura mea sursă de venit. Scriu fiecare articol o singură dată (investiţie
pe timp stabilit), iar celorlalţi le este folositor an de an. Serverul web furnizează
lucrul valoros, iar alte sisteme (majoritatea cărora nu le-am realizat eu şi nici nu le
înţeleg) colectează venitul şi îl depun automat în contul meu bancar. Nu este
tocmai pasiv, dar îmi place să scriu şi aş face asta şi pe gratis. Dar bineînţeles că
m-a costat mult să încep această afacere, nu? Da, 9 $ este o sumă foarte mare în
zilele noastre (pentru înregistrarea domeniului). După aceasta, totul a fost profit.

Steve Pavlina Zece motive pentru care să nu te angajezi
Bineînţeles că este nevoie de ceva timp şi efort la început, pentru conceperea şi
punerea în aplicare a sistemelor proprii de generare de venituri. Dar nu este
nevoie să reinventezi roata – poţi folosi sisteme existente, cum ar fi reţelele de
publicitate sau programele afiliate. Odată ce ai început, nu trebuie să lucrezi
multe ore ca să te întreţii. Nu ar fi frumos să iei cina cu soţia ta, ştiind că în timp
ce mănânci câştigi bani? Dacă vrei să continui să lucrezi multe ore pentru că îţi
face plăcere, n-ai decât. Dacă vrei să stai şi să nu faci nimic, eşti liber. Atâta timp
cât sistemul tău continuă să furnizeze ceva valoros pentru ceilalţi, vei fi plătit în
continuare, fie că lucrezi sau nu.
Librăria din cartierul tău este plină de cărţi despre sisteme de lucru pe care alţii
le-au conceput, testat şi perfecţionat. Nimeni nu se naşte ştiind cum să înceapă o
afacere sau cum să genereze un venit, dar este uşor de învăţat. Este irelevant cât
timp îţi ia să înveţi, pentru că timpul trece oricum. Poţi să devii, la un moment dat,
proprietarul unor sisteme de generat venituri, în loc să fii un sclav pe salariu fix
pentru tot restul vieţii. Nu este vorba despre totul sau nimic. Chiar dacă sistemul
tău nu generează mai mult de câteva sute de dolari pe lună, este un pas important
în direcţia cea bună.
2. Experienţă restrânsă.
Poate crezi că este important să te angajezi pentru a câştiga experienţă. Dar asta
este ca şi când ai spune că trebuie să joci golf ca să ai experienţă în a juca golf.
Experienţa o câştigi din viaţă, fie că ai sau nu un loc de muncă. Un loc de muncă
îţi dă experienţă doar în domeniul în care lucrezi, dar câştigi „experienţă” din
orice ai face, aşa că acesta nu prea este un avantaj. Stai şi nu fă nimic câţiva ani
şi poţi să te consideri un meditativ, un filosof sau un politician cu experienţă.
Problema câştigului de experienţă de la locul de muncă este aceea că, de obicei,
repeţi aceeaşi experienţă limitată, la nesfârşit. Înveţi multe la început, după care
stai pe loc. Şi acest lucru te împiedică să câştigi experienţă în alte domenii mult
mai importante. Şi dacă aptitudinile tale limitate nu mai sunt de actualitate, atunci
experienţa ta nu va mai valora nimic. Gândeşte-te cât va valora în 20-30 de ani
experienţa pe care o câştigi acum. Va mai exista postul pe care îl ocupi?
Ia în calcul această posibilitate. Ce fel de experienţă ar fi mai bine să câştigi? Este
preferabil să ştii cum să faci ceva foarte bine – ceva unde renunţi la timp pentru

Steve Pavlina Zece motive pentru care să nu te angajezi
bani – sau să ştii cum să câştigi mulţi bani până la sfârşitul vieţii, fără să mai ai
vreodată nevoie de un loc de muncă? Nu ştiu ce părere ai, dar eu prefer cea de-a
doua experienţă. Pare mult mai folositoare în lumea reală, nu?
3. Domesticire pe viaţă.
Găsirea unui loc de muncă este ca şi participarea la un program de domesticire
umană. Înveţi cum să fii un animal de casă ascultător.
Priveşte în jurul tău. Priveşte cu atenţie. Ce vezi? Este acesta mediul unui om
liber? Sau trăieşti într-o cuşcă pentru animale inconştiente? Te-ai îndrăgostit de
culoarea bej?
Cum merge antrenamentul tău de obedienţă? Stăpânul tău te răsplăteşte pentru
bunul comportament? Eşti pedepsit dacă nu execuţi comenzile stăpânului tău?
Mai ai vreun sentiment de libertate? Sau ai devenit un animal de casă, pe viaţă?
Oamenii nu sunt meniţi a fi crescuţi în cuşti. Săracul de tine…
4. Prea multe guri de hrănit.
Venitul unui angajat este cel din care se iau cele mai multe taxe. În SUA, aproape
jumătate din salariul tău este luat pentru taxe. Sistemul de taxe este conceput
astfel încât să nu reflecte suma pe care o dai în realitate, unele taxe fiind plătite
de către angajator, iar altele fiindu-ţi deduse din salariu. Dar poţi fi sigur că, din
punctul de vedere al angajatorului tău, toate acele taxe fac parte din salariul tău,
ca şi orice compensaţie pe care o primeşti. Este pusă în calcul chiar şi închirierea
spaţiului din birou pe care îl ocupi, aşa că trebuie să aduci un profit cu atât mai
mare, pentru a o acoperi. Poate te simţi sprijinit de mediul corporaţionist, dar nu
uita că plăteşti pentru el.
Altă parte din venitul tău merge la proprietari/patroni şi la investitori. Toate
acestea reprezintă multe guri de hrănit.
Nu este greu de înţeles de ce angajaţii plătesc cele mai multe taxe, relativ cu
salariul lor. Până la urmă, cine are un control mai mare asupra sistemului de
taxe? Proprietarii de afaceri şi investitorii, sau angajaţii?$
Steve Pavlina Zece motive pentru care să nu te angajezi
Eşti plătit pentru doar o fracţiune din valoarea pe care o produci. Salariul tău este,
probabil, de trei ori mai mare decât primeşti, dar nu vei vedea niciodată cea mai
mare parte din acei bani. Acei bani merg direct în buzunarele altora.
Ce persoană generoasă eşti!
5. Prea riscant.
Mulţi angajaţi consideră că găsirea unui loc de muncă este cea mai sigură
modalitate de a se întreţine.
Sunt proşti.
Influenţele sociale sunt extraordinare. Pot face oamenii să creadă tocmai opusul
adevărului.
Crezi că ai o situaţie sigură dacă te pui în postura de a-ţi fi oprite toate veniturile
prin simpla rostire a cuvintelor „Eşti concediat”? Chiar ţi se pare mai sigur să ai o
singură sursă de venit, decât să ai 10?
Ideea potrivit căreia angajarea este cea mai sigură modalitate de a avea un venit,
este greşită. Fără control nu există siguranţă, iar angajaţii nu prea au control
asupra nimănui. Dacă eşti angajat, numele postului tău ar trebui să fie „cartofor
profesionist”.
6. Un şef rău şi prost.
Când dai de un idiot din sfera întreprinzătorilor, poţi să te întorci şi să mergi în
direcţia opusă. Când dai de un idiot din sfera corporaţionistă, trebuie să te întorci
şi să spui „Îmi pare rău, şefule.”
Ştiai că termenul „boss” (rom. şef) vine din olandeză, unde cuvântul baas
înseamnă stăpân? Alt înţeles al cuvântului „boss” este „vită sau bovină”. În multe
jocuri, şeful este tipul cel rău pe care trebuie să-l ucizi la sfârşitul nivelului.
Deci, dacă şeful tău este stăpânul tău bovin, ce eşti tu? Nimic mai mult decât unul
din cireadă.
Cine-i şeful?

Steve Pavlina Zece motive pentru care să nu te angajezi
7. Cerşitul de bani.
Când vrei să-ţi măreşti venitul, trebuie să te apleci şi să cerşeşti mai mulţi bani de
la stăpânul tău. Este plăcut să ţi se arunce câte un biscuit în plus, din când în
când?
Sau tu eşti cel care decide cât eşti plătit, fără să trebuiască să ceri permisiunea
altcuiva?
Dacă ai o afacere şi un client îţi spune „nu”, poţi spune „următorul”!
8. O viaţă socială înnăscută.
Mulţi oameni îşi văd slujba ca pe principala modalitate de socializare. Îşi petrec
timpul cu oamenii care lucrează în acelaşi domeniu. Asemenea relaţii incestuoase
sunt fundături sociale. O zi pasionantă include conversaţii despre schimbarea
furnizorului de apă îmbuteliată al companiei, amânarea lansării ultimului sistem
de operare Microsoft şi neaşteptata distribuire de pixuri Bic. Gândeşte-te cum ar
fi să ieşi afară şi să vorbeşti cu străini. Ooooh… înfricoşător! Mai bine stai
înăuntru, unde eşti în siguranţă.
Dacă unul dintre colegii tăi sclavi este vândut altui stăpân, consideri că pierzi un
prieten? Dacă lucrezi într-un mediu predominant masculin, înseamnă că nu vei
vorbi niciodată cu femei care au funcţii mai înalte decât aceea de recepţioner? De
ce să nu decizi singur cu cine socializezi, în loc să-ţi laşi stăpânul să facă asta
pentru tine? Chiar dacă nu îţi vine să crezi, există locuri în lumea asta unde se
întrunesc oameni liberi. Dar fii atent la aceşti oameni fără slujbă – sunt ţicniţi!
9. Renunţarea la libertate.
Este nevoie de multe eforturi pentru a dresa un om ca să devină angajat. Primul
lucru pe care trebuie să-l faci este să îi iei dorinţa de independenţă. O bună
metodă de a face asta este să-i dai un manual stufos, plin de reguli absurde şi de
dispoziţii. Astfel, noul angajat va deveni mai ascultător. Temându-se că poate fi
oricând pedepsit pentru ceva ce nu înţelege, va ajunge la concluzia că este mai
sigur să execute ordinele stăpânului fără să obiecteze.

Steve Pavlina Zece motive pentru care să nu te angajezi
Procesul de supunere include însuşirea de către angajaţi a modului în care să se
îmbrace, să vorbească, să se mişte ş.a.m.d. Nu putem avea angajaţi care să
gândească, nu? Asta ar strica totul.
Să te ferească Dumnezeu să-ţi pui o plantă pe birou, dacă asta este împotriva
regulilor companiei. Ar fi sfârşitul lumii! Cindy are o plantă pe birou! Chemaţi
întăriri! Trimiteţi-o pe Cindy la încă o tură de dresaj!
Oamenii liberi consideră că astfel de reguli sunt stupide. Singurele reguli de care
au nevoie sunt următoarele: „Fii deştept. Fii de treabă. Fă ceea ce-ţi place. Simtete
bine.”
10. Devii un laş.
Ai observat că angajaţii au o capacitate aproape nesfârşită de a se plânge de
problemele de la lucru? Dar nu vor cu adevărat să găsească soluţii – vor doar să
vorbească despre asta şi să găsească motive pentru care totul se întâmplă din
vina altcuiva. Este ca şi când slujba te seacă de toată voinţa şi te transformă întrun
laş. Dacă nu-ţi poţi numi şeful nenorocit din când în când, fără să-ţi fie teamă
că vei fi dat afară, nu mai eşti liber. Înseamnă că ai devenit bunul stăpânului tău.
Nu ţi-e teamă că, lucrând toată ziua printre laşi, vei deveni şi tu asemenea lor?
Bineînţeles că aşa se va întâmpla. Este doar o chestiune de timp până vei
sacrifica cele mai nobile părţi ale umanităţii tale pe altarul fricii: la început,
curajul… apoi, sinceritatea… după aceea, onoarea şi integritatea… iar în cele din
urmă, voinţa. Ţi-ai vândut umanitatea pentru o iluzie şi nimic mai mult. Iar acum,
cea mai mare frică a ta este să afli ceea ce ai devenit.
Nu contează cât de tare ai fost înjosit. Nu este niciodată prea târziu să îţi recâştigi
curajul. Niciodată!
Încă îţi mai doreşti să te angajezi?
Dacă eşti un angajat cuminte şi ascultător, probabil vei reacţiona la cele de mai
sus apărându-te. Face parte din dresaj. Dar gândeşte-te că, dacă în cele de mai
sus nu ar exista niciun sâmbure de adevăr, nu ai avea nicio reacţie emoţională.
Ţi-am amintit doar ceva ce ştiai deja. Poţi să negi cuşca cât vrei, dar ea există.

Steve Pavlina Zece motive pentru care să nu te angajezi
Poate că totul s-a întâmplat treptat şi nici nu ai realizat până acum… ca un homar
care se bucură de o baie caldă!
Dacă ceva din ce ai citit până acum te supără, înseamnă că faci un pas în direcţia
cea bună. Mânia reprezintă un nivel mai înalt de conştiinţă decât apatia, deci este
mai bine să fii nervos, decât indiferent. Orice emoţie – chiar şi confuzia – este mai
bună decât apatia. Dacă îţi analizezi sentimentele în loc să ţi le reprimi, în curând
vei fi aproape de a avea curaj. Şi când se va întâmpla acest lucru, vei avea voinţa
necesară să faci ceva în legătură cu situaţia ta şi vei începe să trăieşti ca omul
puternic care ar trebui să fii, nu ca animalul domestic în care ai fost transformat.
Fără loc de muncă şi fericit
Care este alternativa la a fi angajat? Alternativa este să rămâi neangajat şi fericit
pentru toată viaţa şi să obţii un venit prin alte mijloace. Gândeşte-te că obţii
venituri din valoare – nu din timp – şi găseşte o modalitate să furnizezi o valoare
cât mai mare celorlalţi şi să ceri un preţ corect pe ea. Una dintre cele mai simple
şi mai accesibile modalităţi este să îţi începi propria afacere. Orice ai fi lucrat
dacă aveai o slujbă, găseşte o modalitate să furnizezi aceeaşi valoare direct celor
care ar avea cele mai mari avantaje de pe urma ei. Este nevoie de puţin mai mult
timp să începi, dar merită să investeşti timp şi bani pentru libertatea ta. După
aceea, poţi să-ţi cumperi singur biscuiţii!
Şi bineînţeles că tot ce înveţi pe parcurs, poţi împărtăşi şi altora, creând astfel o
valoare şi mai mare. Poţi obţine bani chiar şi din greşeli.
Iată câteva resurse gratuite, care te pot ajuta să începi:
· Curajul de a trai constient (articol despre trecerea la o muncă mai
semnificativă)
· Podcast #006 – Cum sa castigi bani fara sa ai o slujba (audio)
· Podcast #009 – Incepe-ti propria afacere (audio)
· Podcast #014 – Cum sa iti fructifici pasiunea (audio)
· 10 greseli stupide facute de liber-profesionistul incepator (articol)
· Cum sa realizezi un website (sau un blog) cu trafic mare (articol)
· Cum sa castigi bani de pe urma blogulu i (articol)
8
Steve Pavlina Zece motive pentru care să nu te angajezi
Una dintre cele mai mari temeri pe care le vei încerca va fi aceea că nu ai nicio
valoare reală, pe care s-o oferi celorlalţi. Poate faptul de a fi angajat şi a fi plătit cu
ora este tot ceea ce poţi face. Poate nu valorezi mai mult. Modul acesta de a gândi
face parte tot din dresaj. Este absurd. Pe măsură ce renunţi la felul acesta de a
gândi, îţi vei da seama că ai capacitatea de a furniza o valoare enormă celorlalţi şi
că ei te vor plăti bucuroşi pentru ea. Un singur lucru te împiedică să vezi adevărul
– teama.
Nu ai nevoie decât de curajul de a fi tu însuţi. Adevărata ta valoare constă în cine
eşti, nu în ceea ce faci. Tot ceea ce trebuie să faci este să arăţi lumii adevărata ta
faţă. Ţi s-au dat tot felul de motive false pentru care nu poţi face asta. Dar nu vei fi
cu adevărat fericit şi împlinit niciodată, dacă nu ai curajul să o faci.
Te sfătuiesc ca, data viitoare când cineva îţi spune „Angajează-te”, să îi răspunzi
precum Curly: „Nu, te rog… asta nu! Orice în afară de asta!” După care pocneşte-l
în ochi.
Ştii deja că angajarea nu este ceea ce-ţi doreşti. Aşa că nu lăsa pe nimeni să-ţi
spună contrariul. Învaţă să-ţi asculţi vocea interioară, chiar dacă întreaga lume
spune că greşeşti. După ani de zile, te vei uita înapoi şi îţi vei da seama că a fost
una dintre cele mai bune decizii pe care le-ai luat.
Concluzie
Deşi nu recomand afacerile pe Internet oricui, pentru mulţi este cea mai bună
modalitate de a obţine un venit, fără a avea un loc de muncă. În cazul meu, a
funcţionat nemaipomenit. Dacă vrei să afli mai multe despre asta, citeşte Cum sa
iti construiesti propria afacere online de succes.